Adobe Captivate Prime

Das LMS-Erlebnis neu definiert

Adobe Captivate Prime

Das Self-Service Lernmanagementsystem

Adobe Captivate Prime ist ein neuartiges Lernmanagementsystem, das Sie in die Lage versetzt, E-Learning selbst aufzusetzen, auszuliefern und messbar zu machen. Maximieren Sie Ihren Lerneffekt, indem Sie Skill-basierte Lernprogramme entwickeln. Nutzen Sie jede Art von Inhalt nahtlos mit dem einzigartigen Fluidic Player, der Lernern persönliche Notizen und Lesezeichen erlaubt.

 

Damit Sie vom ersten Moment an erfolgreich sind, bietet Ihnen das Adobe Competence Center for Digital Learning Solutions eine Vielzahl an Services und Produkten rund um das neue LMS an.

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Neu in der aktuellen Version

Die neue Version, die seit August 2018 verfügbar ist, bringt viele neue Funktionen mit, mit denen die Administration noch einfacher und das Lernen noch motivierender und abwechslungsreicher wird.

Konfigurierbare Benutzerrollen

Adobe Captivate Prime führt mit den konfigurierbaren Benutzerrollen eine Möglichkeit ein, benutzerdefinierte Rollen zu definieren und bestimmten Benutzergruppen spezifische Verantwortlichkeiten zuzuweisen. Mit dieser Funktion können Sie einer Benutzerrolle Verantwortlichkeiten zuweisen, die außerhalb ihres aktuell zugewiesenen Bereichs liegen.

Sie können z.B. eine benutzerdefinierte Rolle erstellen, um Autoren-Funktionen für einen spezifischen Katalog freizugeben. Oder Sie können eine eigene Rolle für die Berichterstellung anlegen. Diese Rollen können dann Personen zugeordnet werden, die diese spezifischen Rechte erhalten sollen.

Benutzerdefinierte Felder

Mit dieser Funktion können Sie Lernobjekte mit spezifischen Feldern markieren und einen oder mehrere Werte zuweisen. Diese Felder und Werte werden nur dem Administrator und den Autoren angezeigt. Für Lernende sind benutzerdefinierte Felder nicht sichtbar.

Benutzerdefinierte Felder werden auf Kontoebene hinzugefügt und dann auf Kataloge angewendet. Wenn ein benutzerdefiniertes Feld zum Katalog hinzugefügt wird, gilt es für alle Lernobjekte, die Teil des Katalogs sind. Mithilfe dieser Funktion können Sie Daten ganz einfach kategorisieren. Wenn Sie beispielsweise Lernobjekte basierend auf deren Standort, Abteilung, Kompetenzen usw. kategorisieren möchten, können Sie die entsprechenden Felder erstellen und die Daten danach filtern.

„Leaderboard“ für Lernprogramme

Mit dem „Leaderboard“ für Lernprogramme können Lernenden ihre eigenen Gamification-Punkte sowie die Punkte der anderen Lernenden sehen und werden dadurch motiviert, ihre Ziele zu erreichen.

Lernende, die an einer Instanz in einem Lernprogramm teilnehmen, können nun die Punkte der anderen sehen, wenn die Gamification Funktion für diese Instanz aktiviert ist. Sie können mit ihren Kollegen konkurrieren, in dem sie Punkte für verschiedene Lernaktivitäten sammeln.

xAPI-Unterstützung

Mit dieser Version von Adobe Captivate Prime wird die Unterstützung von xAPI zur Auswertung der Benutzererfahrung außerhalb von Adobe Captivate Prime eingeführt. Dadurch können Sie beispielsweise die Aktivitäten von Benutzern auf der Plattform eines Drittanbieters auswerten, auf der Ihre Kurse bereitgestellt werden.

Bei der Erstellung eines Moduls, können Administratoren ein xAPI-basiertes Modul als Modultyp auswählen. Geben Sie die xAPI-URL ein und fügen Sie das Modul hinzu. Einen detaillierten Bericht über die Benutzererfahrung dieser Module können Sie als CSV-Dateien aus der Option Excel-Berichte herunterladen.

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Einzigartiger Fluidic Player

Der einzigartige Fluidic Player, in dem alle Lerninhalte präsentiert werden, verleiht den unterschiedlichen Formaten einen einheitlichen Rahmen und bietet auf Desktops und auf mobilen Endgeräten die gleiche Lernerfahrung.

Dabei können sowohl AICC- oder SCORM-kompatible Lerninhalte, wie auch PDF-, Powerpoint- oder Worddokumente sowie Videos im Player angezeigt werden – ganz ohne Plugin oder Download.

Lerner profitieren von zusätzlichen Funktionen wie persönlichen Lesezeichen und Notizen. So können ergänzende Informationen oder Fragen festgehalten und im späteren Lernprozess wieder aufgegriffen werden. Dank der Lesezeichen werden besonders wichtige Inhalte schnell wiedergefunden.

Lerner-Dashboard

Lerner sehen ihren Fortschritt in einem persönlichen Dashboard, das bearbeitete oder noch nicht erledigte Kurse aufzählt, aber auch empfohlene Inhalte, erworbene Skills, erzielte Badges und Informationen zu Aktivitäten, über die weitere Badges oder Punkte erworben werden können. Das Dashboard startet zudem das Leaderboard, über das Lerner ihre Leistung mit anderen Lernern direkt vergleichen können.

Mobile Learning und Offline-Zugang

Mobile Nutzer bearbeiten die Inhalte online oder auch, wenn sie nicht im Internet sind. Die kostenlose Adobe Captivate Prime App lädt alle Lerninhalte herunter, erlaubt die Bearbeitung auch im Offline-Zustand und synchronisiert die Lernstände automatisch, sobald der Lerner wieder online ist. E-Learning to go ganz einfach!

Gamification

Ermuntern Sie zur freiwillige Teilnahme von Lernern und schaffen Sie eine motivierende Umgebung, in der Lerner selbstgesteuert coole Badges anstreben und im Leaderboard „um die Wette“ lernen. Zeigen Sie Anerkennung und Wertschätzung, sobald Ihre Lerner Initiative und Engagement an den Tag legen und bestimmte Meilensteine im Lernprozess erlangen.

In 90 Minuten zum fertigen Lernprozess

Die modern gestaltete Benutzeroberfläche wurde so entwickelt, dass alle Administrationsprozesse schnell von der Hand gehen: Legen Sie Lernpfade an, laden Sie Lerninhalte auf die Plattform und managen Sie Lerner und Skill Level – in 90 Minuten vom ersten Login bis zum fertigen Lernprozess.

Integriertes Learning Content Management System (LCMS)

Gruppieren Sie Module, wie Sie möchten, um gut gegliederte Kurse, Lernprogramme und Curricula zu erhalten. Ihre organisationsweiten Lernaktivitäten und Zertifizierungen auf dem Laufenden und konsistent zu halten, war noch nie so einfach: Aktualisieren Sie Ihre Module und speichern Sie diese als neue Version.

Bringen Sie Ihre Lerninhalte an Ihre Lerner – einfach und mit geringstem Aufwand: Dank gängiger Standards wie AICC und SCORM, aber auch dank des Multi-Format-Trackings, das alle Inhaltstypen trackbar macht.

Lernprogramme und -pläne

Zeichnen Sie Lernpfade für Ihre Mitarbeiter vor, um ihnen zu helfen, ihre Lernziele zu erreichen, z.B. im Bereich Personalentwicklung, in der Einarbeitung, in Compliance-Themen oder Zertifizierungen. Automatisch ausgelöste Lernpläne basieren auf Events wie Eintritt ins Unternehmen, Austritt, Rollen- oder Standortwechsel, und werden auf dieser Grundlage den Lernern ohne zusätzlichen Administrationsaufwand zugewiesen.

Zertifizierung

Bieten Sie Zertifzierungen an, die auf dem erfolgreichen Abschluss bestimmter Kurse, Lernprogramme oder externer Angebote, die von Dritten bereit gestellt werden, basieren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Organisation stets auf dem Laufenden und Compliance-konform ist dank der automatischen Wiederzuweisung von abgelaufenen Zertifizierungskursen.

Bewertung Ihrer Kurs-Effektivität

Evaluieren Sie auf Basis von Wissens- und Fähigkeitszuwachs, wie effektiv Ihre Lernprogamme sind, und stellen Sie sicher, dass Ihre Lernergebnisse zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen. Messen Sie die Wirkung Ihrer Trainings, indem Sie Lernerfeedback, Testergebnisse und Rückmeldungen der Vorgesetzten erheben. Verbessern Sie kontinuierlich die Qualität Ihrer Inhalte durch echtes Lerner-Feedback.

Leistungsfähige Reports

Erhalten Sie verwertbare Erkenntnisse in Ihre Lerninitiativen dank personalisierter, in Echtzeit generierter Berichte und Dashboards. Erfahren Sie, wie Lerner, Organisationseinheiten, funktionelle Teams oder Partner ihre Lernziele erreichen und leiten Sie daraus nachfolgende Aktivitäten ab.

Stellen Sie sicher, dass ihr Online- und Offline-Lernen verständlich und sicher getrackt werden. Messen Sie automatisch alle Lernaktivitäten, darunter Interaktionen, Events, Assessments, Lernfortschritte, das Erreichen von neuen Skill-Leveln sowie den Lernstand, um ein korrektes, stressfreies Reporting zu gewährleisten.

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